失業潮

最近看電視新聞，很多都是在講失業的問題！連國際有名的公司，也經不起虧損的壓力，開始"裁員滾滾"！而其中一個我不知道該說是良政？還是該說又是另一種黑心策略？就因應而生了，那就是"無薪假"。

無薪假本來的美意是，公司不想裁員，但也因為這波全球經濟不景氣，所以沒有多餘的財源可以發給員工，於是就請員工們先共體時艱，也順便放個長假，等到公司度過寒冬之後，再請他們回來上班。

可是不知道為什麼，每次這樣的美意到後來，卻變為一種壓榨！？很多員工看到這樣的裁員潮 ，哪裡敢放假？很多人都是就算沒薪水，還是照樣到公司上班，深怕老闆以太久沒出現在公司而裁掉他們！雖然很多人都認為先保住工作比較重要，可是沒有薪水的工作，還要付出時間和勞力，這樣到底算什麼？另外像是責任制，原先也是工作完成就可以離開公司，到後來卻變成加班是一種將工作完成的責任，所以老闆不用多付薪水給員工。

現在這個時代，在某些方面而言，資方真是得了便宜又賣乖。當然也不是說勞方完全沒問題，有些人的心態也是很奇怪，真是不知道該怎麼講？到底什麼時候勞資雙方才能達成一種平衡，資方出錢聘人開心，勞方賣力工作高興呢？我想是很困難實現吧！

哎呀！又離題離遠了！原本要說的是 ，處在這波失業潮，對於我而言，真不知道該高興，還是難過？很多人都說我得到一個鐵飯碗，當然是該感到高興呀！問題是這個鐵飯碗裡的飯不是很容易吃，而且這個鐵飯碗也很沉重，我有時候非常害怕萬一捧得不好，這個鐵飯碗是有可能砸得壞的！還有當我無法負荷的時候，沒有一技之長的我也很難再找尋另一份工作！

或許我還是該改變自己的心態，先求有再求好吧 ，只能兢兢業業的做了！更應該的是，希望自己能上進一點，有朝一日能跳脫這個圈子，再考試去抓住另一個鐵飯碗！(還是我該去買樂透，看能不能少奮鬥二十年XD)